Programa

Presentación del Programa:

El siguiente programa denominado "Potenciando el Desempeño Supervisorio", proporcionará a todo el equipo de líderes el fortalecimiento de las competencias supervisorias y la identificación de oportunidades de mejoras.

Se estarán presentando estrategias metodológicas a utilizar durante el desarrollo del mismo, así como las actividades destinadas para cada contenido, según las diferentes formas de participación, de esta manera se podrán conocer las expectativas de cada participante durante la ejecución del curso.

-1- Liderazgo y Supervisión:

Se pretende ubicar a cada participante en el contexto real de sus procesos naturales en los cuales ejercen funciones de liderazgo en el cual convergen elementos que interaccionan en ese contexto como los seguidores, la situación y el tiempo.

-2- Estilos de Liderazgo:

Se determina según la actuación y previo análisis del material audiovisual como los participantes presentan rasgos que lo enmarcan en uno de los estilos presentados, enfatizando los tipos de comportamiento de un líder.

-3- Comunicación Efectiva:

Se presentan elementos de dominios de la acción comunicativa y su participación en el contexto de la comunicación efectiva, se realizan actividades de situaciones comunicacionales donde se emiten juicios, afirmaciones y promesas.

-4- Herramientas de Comunicación:

Se indican herramientas de la comunicación para un proceso eficaz de comunicación efectiva y el feedback con los equipos de trabajo.

           

-5- Coaching:

Permite establecer un proceso de autodesarrollo, guiado a través de la figura de un coach a los fines de obtener o afianzar las competencias requeridas para un mejor desempeño profesional y personal.

Actividad de Cierre:

Se culmina el programa estableciendo un marco de comparación entre las expectativas iniciales y las cubiertas por cada participante. Se promueve la auto reflexión y compromisos individuales en la ejecución de sus funciones.